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상장사 사외이사 임기 제한에 따라 올해는 지난해보다 8명 많은 84명의 사외이사가 교체된다. 이들 사외이사는 3월 정기주주총회에서 교체 예정으로, 대기업들의 ‘사외이사 모시기’ 경쟁도 한층 더 치열해질 전망이다.

그룹별로는 현대차가 11명의 사외이사를 새로 선임해야 하고 LG는 8명의 사외이사를 바꿔야 한다. 삼성과 효성, 영풍은 각 4명을 SK와 GS, CJ, 두산, 에쓰오일, HDC, 한국앤컴퍼니, 태광은 각 3명의 사외이사를 교체해야 한다.

개별기업으로는 현대글로비스와 에쓰오일이 각 3명으로 교체 인원이 가장 많았다. 현대자동차와 현대제철, LG유플러스, LG하우시스, 포스코, CJ대한통운, 두산인프라코어, 효성, 효성ITX, HDC아이콘트롤스, 한국타이어앤테크놀로지, 금호석유화학이 각 2명으로 뒤를 이었다.

20일 기업평가사이트 CEO스코어가 64개 대기업집단의 278개 상장사 사외이사 898명의 재임 기간을 조사한 결과, 올해 3월 임기가 만료되는 사외이사는 총 346명이고 이 중 재선임할 수 없는 사외이사는 84명인 것으로 집계됐다.

정부는 상장사 사외이사 임기를 6년(계열사 포함 9년)으로 제한하는 상법 시행령 개정안을 지난해부터 시행했다. 기존 사외이사 제도는 사외이사가 한 회사에 무기한 재직할 수 있어 최대주주로부터 독립성을 유지하기 어렵다는 지적이 제기됨에 따라 임기에 제한을 둔 것이다.

지난해에는 59개 대기업집단의 사외이사 853명 중 76명(8.9%)이 임기 제한으로 교체됐다. 올해 3월 주총에서는 전체 898명 중 84명(9.4%)이 교체 대상이다. 3월 주총 이후에 임기가 만료되는 사외이사 중 6년 이상(계열사 포함 9년) 장기 재임한 사외이사는 126명으로 전체의 14%에 달한다.

그룹별로는 현대자동차그룹이 당장 3월에 11명의 사외이사를 교체해야 한다. 현대차그룹 12개 상장사의 사외이사는 총 50명으로 이 가운데 20명이 오는 3월 임기가 만료된다. 이들 중 절반 이상이 물갈이되는 셈이다.

LG그룹도 임기가 만료되는 사외이사 15명 중 절반 이상인 8명을 새로 선임해야 한다. 삼성·효성·영풍은 각 4명의 사외이사를 교체해야 하고 SK·GS·CJ·두산·에쓰오일·HDC·한국앤컴퍼니·태광도 각 3명의 사외이사를 바꿔야 한다.

이어 롯데와 포스코·신세계·KT·태영·세아·셀트리온·금호석유화학이 각 2명, 한진·금호아시아나·한국투자금융·교보생명보험·하림·KCC·SM·넥슨·한라·삼천리·동국제강·하이트진로·유진이 각 1명의 사외이사를 새로 선임해야 한다. 나머지 25개 그룹은 올 3월 교체 대상 사외이사가 없다.

기업별로는 현대글로비스와 에쓰오일이 각 3명의 사외이사를 교체해야 한다. 현대글로비스는 김대기·이동훈 이사가 9년, 김준규 이사가 6년째 재직해 임기 제한을 받게 된다. 에쓰오일은 김철수·이승원·홍석우 이사가 6년씩 재직해 교체 대상이다.

현대자동차·현대제철·LG유플러스·LG하우시스·포스코·CJ대한통운·두산인프라코어·효성·효성ITX·HDC아이콘트롤스·한국타이어앤테크놀로지·금호석유화학은 각 2명의 사외이사를 바꿔야 한다. 삼성물산을 포함한 54개 기업은 각 1명의 사외이사를 재선임할 수 없다. 조사 대상 중 210개 기업은 임기 제한으로 오는 3월 교체해야 할 사외이사는 없는 것으로 조사됐다.

10년 이상 재임(계열사 포함) 중인 ‘붙박이’ 사외이사는 LS네트웍스의 오호수 이사 등 11명이다. 오 이사는 내년 3월 임기만료까지 총 18년을 재직하게 되며 이어 금병주(LS네트웍스·15년) 이사도 내년 3월까지 15년을 몸담는다.

이어 정서진(금호산업·14.5년), 정종순(KCC·14.1년), 박진우(효성ITX·14.1년), 김재기(남선알미늄·14년), 민재형(대한화섬·13.1년), 이재현(태광산업·11.8년), 이규화(세아특수강·10.2년) 이사가 오는 3월 임기가 끝난다. E1의 김영룡 이사는 내년 3월까지 11년을 재직하며, 정종호 티와이홀딩스 이사는 2023년 3월 임기까지 10.7년 재직한다.

한편 오는 3월 임기가 끝나는 사외이사 출신 현황을 보면, 84명 중 31명(36.9%)이 관료 출신으로 가장 많았다. 이어 학계 출신이 30명(35.7%)으로 뒤를 이었고 재계(21명, 25%), 공공기관(2명, 2.4%) 순으로 조사됐다.

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