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국내 30대 그룹이 국내외 불황여파로 지난해 2만 명 가까운 인력을 감축한 것으로 드러났다.

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2일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 30대 그룹 계열사 중 사업보고서를 제출하고 2015년과 비교 가능한 253개사의 고용 규모를 조사한 결과, 작년 말 고용 인원은 93만124명으로 2015년 말에 비해 1만9903명(2.1%) 감소했다.

남직원은 71만5076명으로 1만5489명(2.1%), 여직원은 21만5048명으로 4414명(2.0%)이 각각 줄었다.

그룹별로 삼성이 희망퇴직, 사업부 매각 등으로 1만3006명(6.6%)을 줄여 최다 인원을 기록했다. 지난해 삼성전자, 삼성중공업, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성엔지니어링, 삼성물산 등 주요 계열사가 단행한 희망퇴직, 사업부 매각 등 대규모 구조조정의 결과다.

현대중공업 그룹도 4912명(13.0%)을 줄였고 두산(1991명, 10.6%), 대우조선해양(1938명, 14.7%), 포스코(1456명, 4.8%), KT(1291명, 2.6%)도 1000명 이상 줄였다.

LS(394명, 3.9%), 금호아시아나(269명, 1.8%), OCI(260명, 5.0%), KCC(196명, 2.9%), 미래에셋(123명, 1.9%), 한진(85명, 0.4%), 영풍(73명, 2%), 하림(59명, 1.2%), 한국타이어(27명, 0.03%), SK(12명, 0.02%) 그룹이 고용을 줄였다.

신세계그룹(1199명, 9.4%)은 유일하게 1000명 이상이나 고용을 늘렸고, 롯데(684명, 1.2%), CJ(599명, 3.1%), 현대백화점(516명, 5.6%) 등 나머지 유통 중심 그룹들도 일제히 고용을 늘렸다. 이 외에는 효성(942명, 5.8%), LG(854명, 0.7%), 한화(577명, 1.8%)도 큰 폭으로 고용을 늘렸다.

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기업별로 현대중공업이 4332명(15.8%)을 줄여 감소폭이 가장 컸다. 삼성전자(3698명, 3.8%), 삼성중공업(2077명, 14.9%), 삼성SDI(1969명, 17.8%), 대우조선해양(1938명, 14.7%)도 인원을 많이 줄였다.

지난해 고용 감소 톱5’에 포함된 현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양 등 조선 3사에서만 8347명(15.3%)이 줄어들었다.

지난해 가장 많은 인원을 줄인 삼성전자의 경우 DS(반도체) 부문에서 381명(0.9%)이 늘었고 가전(CE)부문 2581명(16.2%), 모바일(IM)부문 1092명(4.0%), 기타 부문 406명(4.2%)에서 모두 고용이 줄었다. CE 부문 고용 감소는 프린트 사업부문을 HP에 매각한 게 주된 이유였다.

삼성SDI 1969명(17.8%), 삼성물산 1831명(15.2%), 두산인프라코어 1517명( 37.7%), 삼성전기 1107명(9.4%) 등 구조조정을 단행한 기업들의 고용이 1000명 이상씩 줄었다.

삼성엔지니어링 861명(14.2%), 현대카드 700명(23.9%), 케이티스 686명( 7.0%), 두산건설 669명, 36.1%), 삼성SDS(667명, 4.9%), LGCNS(636명, 9.8%), KTcs 611명(5.6%), 현대캐피탈 588명(16.5%), 포스코건설 563명(10.5%)도 고용 감소폭이 컸다.

253개 조사대상 기업 중 현대차 1113명(1.7%)와 효성ITX 1045명(13.9%)는 고용이 1000명 이상 늘어 대조를 이뤘다.