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김경배 현대글로비스 사장이 매출액 5조 원 이상 국내 500대 기업 CEO 중 지난해 가장 탁월한 경영성과를 거둔 것으로 분석됐다. 2014년 2위에 올랐던 김 사장은 지난해 경영성과에서 순위를 한 계단 끌어 올리며 1위를 차지했다. 조환익 한국전력공사 사장과 박성욱 SK하이닉스 사장은 공동 2위에 올랐다.

5조 원 이하 기업군에서는 송종민 호반건설주택 대표, 박영주 에이치원글로벌 대표, 머크퍼포먼스머티리얼즈 미하엘 그룬트 대표가 1~3위에 올랐다.

9일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 국내 500대 기업 CEO(오너 포함)의 지난해 경영성적을 점수로 환산한 결과 매출 5조 원 이상 기업군에서 김경배 현대글로비스 사장이 100점 만점에 64.5점을 얻어 1위를 차지했다. 500대 기업 CEO 전체 평균 52.3점보다 12.2점 높은 수치다.

500대 기업 CEO 경영성적은 사업 기간이 3년 이상인 기업에서 1년 이상 재임한 CEO 464명(350개 사)을 대상으로 ▲전년 대비 2015년도 매출액 증가율 ▲최근 3년간 연평균 매출성장률(CAGR) 대비 지난해 초과 성장률 차이 ▲자기자본이익률(ROE) ▲부채비율 ▲고용증가율 등 5개 부문에서 항목별로 각 20점씩을 부여, 100점 만점으로 집계했다.

5개 평가 부문은 ▲기업 규모별 ▲업종별 특성이 최대한 반영되도록 구분, 표준편차를 구해 점수화했고 2개 항목의 평균값을 총점에 반영했다. 우리은행, 하나은행, 현대제철, 삼성물산 등 분할·합병, 사업 양도·양수 등으로 총점의 왜곡 가능성이 있는 기업은 조사에서 제외했다.

김경배 사장은 과거 현대차 비서실장으로 10년 넘게 정주영·정몽구 회장을 보좌했고 지난 2009년 현대글로비스 대표를 맡은 이후 7년 동안 자리를 지켜온 장수 CEO다. 2014년도 경영성과 평가에서도 2위를 기록했고 올해는 1위로 순위를 끌어 올렸다.

5개 평가 부문에서 전체 평균보다 2~3점씩 고르게 점수가 높았다. 특히 고용 평가에서 15.5점의 높은 득점을 했다. 지난해 현대글로비스의 고용은 전년 대비 9.4% 증가했는데 이는 업종 내에서 두 번째로 높고 500대 기업 전체적으로도 4위에 해당하는 수치다.

조환익 한국전력공사 사장과 박성욱 SK하이닉스 사장은 1위보다 1.5점 낮은 63점으로 공동 2위에 올랐다. 조 사장은 ROE 평가에서 평균보다 7.5점이나 높은 18점을 획득하면서 고득점했다. 박 사장 역시 ROE에서 16.5점을 기록했고 부채비율 평가에서도 14점으로 비교적 높은 점수를 얻었다.

CJ제일제당의 손경식 회장과 김철하 사장, 차석용 LG생활건강 부회장이 61.5점으로 공동 4위를 차지했다. 이어 요시미토시히코 LS니꼬동제련 대표(60.5점), 박진수 LG화학 부회장·장동현 SK텔레콤 사장·김학송 한국도로공사 사장(각 60점), 한상범 LG디스플레이 부회장(59.5점) 순으로 ‘톱 10’을 기록했다.

이 중 김경배 사장을 비롯해 박성욱 사장(1위→3위), 박진수 부회장(10위→10위)은 전년에 이어 2년 연속 10위권에 이름을 올렸다.

11~20위는 기아차 이형근 부회장·박한우 사장, 정몽구 현대모비스 대표, 원종규 코리안리재보험 사장, 현명관 한국마사회 회장, 현대차 정몽구 회장·윤갑한 사장, 김주윤 흥국생명보험 대표, 한화 박재홍·김연철 대표, 삼성전자 권오현 부회장, 신종균·윤부근 사장, 조용병 신한은행장·대림산업 이해욱 부회장, 김재율 사장·홍성국 대우증권 사장 등이다.

매출액 5조 원 미만 500대 기업 중에선 송종민 호반건설주택 대표가 매출 실적과 ROE, 고용 부문에서 만점을 받으며 91점의 높은 점수로 1위에 올랐다. 호반건설은 2014년 대형사를 제치고 주택 공급 실적 1위에 오른 탄탄한 중견 건설사다. 시공능력평가 순위도 대기업 계열 건설사를 제외하고는 가장 높다.

박영주 에이치원글로벌 대표(76.5점)와 머크퍼포먼스머티리얼즈 미하엘 그룬트 대표(73점)가 2~3위에 올랐고 구찬우 대방건설 사장(72점)이 4위, 남궁연 한국화낙 사장·권영식 넷마블게임즈 대표(71.5점)가 공동 5위를 기록했다.

5조 원 미만 기업군에서 2년 연속 10위권에 이름을 올린 CEO는 없었다.