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정부가 기업의 사내유보금에 과세하는 방안을 검토 중인 가운데 10대 그룹 사내유보금이 최근 5년 새 2배 가까이 늘어난 것으로 조사됐다.

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올 1분기 말 기준 10대 그룹 사내유보금은 516조 원,유보율은 1천734%를 기록했다. 5년 전인 2009년 271조 원에 비해 유보금은 245조 원 늘었고 유보율은 747%포인트나 높아졌다. 연평균 61조 원 씩 불어난 셈이다.

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16일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어가 10대 그룹 81개 상장사(금융사 제외)를 대상으로 조사한 결과 올 1분기 말 사내유보금은 515조9천억 원으로 5년 전 271조 원에 비해 90.3%나 급증한 것으로 집계됐다.

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2009년 이후 매년 61조2천억 원씩 늘어난 셈이다.

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이에 따라 유보율도 986.9%에서 1천733.9%로 747%포인트나 높아졌다.

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사내유보금은 기업의 당기 이익금 중 세금과 배당 등의 지출을 제외하고 사내에 축적한 이익잉여금에 자본잉여금을 합한 금액이다. 이를 자본금으로 나누면 사내유보율이 된다.

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통상 유보율이 높을수록 재무구조가 탄탄하고 배당 가능성이 높은 기업으로 평가 받는 반면 투자와 배당 등에 소극적이란 지적도 있다. 또 유보금에는 현금 외에 투자로 인한 유형자산과 재고자산 등이 포함돼 있어 곳간에 현금이 쌓여 있다고 볼 수 없다는 시각도 있다.

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10대 그룹 중 사내유보금이 가장 많이 늘어난 곳은 삼성으로 5년 새 86조9천억 원에서 182조4천억 원으로 95조4천억 원(109.8%)이 증가했다.

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이중 삼성전자 유보금이 70조9천억 원에서 158조4천억 원으로 87조5천억 원(123.4%) 늘며 그룹 유보금 증가액의 대부분을 차지했다. 13개 상장사 전체에서 삼성전자가 차지하는 유보금 비중도 87%에 달했다.

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같은 기간 현대자동차그룹은 41조2천억 원에서 113조9천억 원으로 72조6천억 원 늘어나며(176%) 2위를 기록했고,SK(24조1천억 원. 70%)와 LG(17조 원. 52%)가 뒤를 이었다. 재계 ‘빅4’가 나란히 1~4위에 오른 것이다.

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이들 4대 그룹이 10대 그룹 사내유보금에서 차지하는 비중이 78.3%에 달했고,이 중 35.4%가 삼성그룹 몫이었다.

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포스코(11조 원. 33%)와 롯데(10조3천억 원. 63%)가 10조 원 이상 유보금을 늘리며 5,6위에 올랐고 이어 현대중공업(8조2천억 원. 74%),GS(4조9천억 원. 72%),한화(3조4천억 원. 90%)가 뒤를 이었다. 한진은 10대 그룹 중 유일하게 사내유보금이 2조2천억 원(-52%) 줄었다.

기업별로는 삼성전자가 87조 원 이상 늘리며 압도적 1위에 올랐고 이어 현대차(33조4천억 원. 164%),기아차(15조 원. 426%),현대모비스(13조7천억 원. 189%)가 나란히 2~4위를 차지했다.

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이 외 포스코(9조4천억 원. 29%)→SK하이닉스(8조1천억 원. 351%)→SK이노베이션(7조8천500억 원. 107%)→현대중공업(7조8천200억 원. 83%)→롯데쇼핑(6조5천억 원. 70%)→현대제철(6조 원. 110%) 순으로 ‘톱 10’을 차지했다.

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10대 그룹 81개 상장사 중 사내유보금이 늘어난 곳은 67곳이고,줄어든 곳은 한진해운,삼성전기 등 14개사에 불과했다. 1천억 원 이상 늘어난 곳이 57개사였고,1조 원 이상 증가한 곳도 26개사에 달했다.

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유보율이 가장 높은 그룹은 5천162%의 롯데로 2009년에 비해 863%포인트 높아졌다.

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삼성이 3천976%로 2위였고,3천% 이상의 포스코(3천698%)와 현대중공업(3천282%)이 3,4위를,1천% 이상을 기록한 현대차(1천928%)와 GS(1천108%)가 5,6위에 올랐다.

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이어 SK 848%,LG 745%,한화 652% 순으로 높았고,한진은 163%로 10대 그룹 중 유보율이 가장 낮았다.