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국내 500대 기업 현직 전문경영인 중 법정 임기 3년을 한 번이라도 넘겨 재선임된 사람은 3명 중 1명에 불과했다.

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특히 경쟁이 치열한 30대 그룹, 10대 그룹 등 규모가 큰 대기업으로 올라갈수록 전문경영인의 재선임 비중이 낮은 것으로 조사됐다.

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16일 기업경영성과 평가 사이트인 CEO스코어가 연말 재계의 사장단 인사를 앞두고 500대 기업 현직 전문경영인 516명의 재직기간을 조사한 결과 3년 임기를 한 번이라도 넘긴 재직자는 총 188명으로 36.4%에 불과했다. 3명 중 1명꼴이다.

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특히 규모가 큰 대기업 그룹으로 갈수록 전문경영인의 재선임 비중은 낮아져, 어려운 관문을 뚫고 CEO가 돼도 한 번 임기조차 채우기 버거운 실정이다.

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단, 이번 조사에서는 전문경영인이 그룹 내 다른 계열사 CEO로 재직했던 기간은 포함시키지 않았다.

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500대 기업 내 30대 그룹 소속 CEO의 경우 3년 이상 재직자는 총 227명 중 69명으로 30.4%에 불과했고, 10대 그룹은 150명 중 39명으로 다시 26%로 낮아졌다.

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반면 30대 그룹 계열사를 제외한 중견 기업들의 3년 이상 중임자 비중은 41.2%로 대기업 그룹 계열사들보다 훨씬 높았다.

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실제 CEO 평균 임기로 따져도 500대 기업 현직 전문경영인의 평균 재임기간은 3.1년에 달한 반면 30대 그룹은 2.6년에 불과했다. 500대 기업 내 30대 그룹 계열사를 제외한 기업들의 CEO 재임기간은 3.6년으로 30대 그룹 소속보다 1년이나 길었다.

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500대 기업 내 30대 그룹 중에는 한진 CEO들의 중임 비중이 가장 높았다. 4명이 모두 3년 이상의 임기를 채운 장수CEO로, 평균 재임기간이 4.3년에 달했다.

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다음은 현대백화점 그룹으로 5명의 CEO 중 4명(80%)이 3년 이상, 영풍은 4명 중 3명(75%)의 비중을 보였다.

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이어 LS그룹(71.4%)→OCI·동부(66.7%)→GS(60%)→KT(50%)의 CEO가 비교적 장수했다.

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30대 그룹 중 500대 기업 내 계열사가 단 1개뿐인 대우조선해양, 효성, 대우건설, 한국지엠, 에쓰오일 등 5개사는 집계에서 제외했다.

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반면 3년 이상 재임자가 단 1명도 없는 그룹은 신세계, 대림, 현대, 부영, 동국제강 등 5곳으로 나타났다.

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신세계와 동국제강 현직 CEO들의 평균 재임기간은 0.6년에 불과했고, 부영도 0.9년으로 1년 미만이었다. 대림과 현대는 각각 1.1년, 1.6년이었다.

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5대 그룹 중에선 삼성의 재선임자 비중이 3.3%로 매우 낮았다. 총 30명 중 단 1명만이 3년 임기를 넘겼다.

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반면 LG는 15명의 현직 전문경영인 중 5명이 3년 이상 재직자여서 비중이 33.3%로 5대 그룹 중 가장 길었다. 이어 현대차 30%→롯데 25%→SK 22.7%의 비중을 보였다.

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5대 그룹 현직 CEO의 평균 재임기간은 롯데 3년→현대차 2.9년→LG 2.7년→SK 2.4년→삼성 1.6년이었다.

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롯데의 평균 재임기간 순위가 높은 것은 롯데쇼핑 이인원 부회장 등 일부 임원의 임기가 최장 16년을 넘는 등 장수 CEO가 많기 때문이다.

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30대 그룹 내 최장수 CEO는 롯데쇼핑 이인원 부회장(67)이었다. 이 부회장은 1997년 임기를 시작해 현재 16.6년을 재직 중이다.

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2위는 STX그룹 포스텍 김효중 대표로 2001년부터 12.1년간 CEO로 재직 중이다.

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3위는 효성 이상운 부회장 11.7년, 4위는 현대자동차그룹 삼우의 김재선 사장 10.6년, 5위는 SKC 박장석 사장 9.2년,  6위는 LG생활건강 차석용 부회장 8.8년이었다.

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이어 롯데정보통신 오경수 사장(8.7년), 영풍 김명수 부사장(8.3년), OCI그룹 이테크건설의 오창석 사장(8.3년), 두산인프라코어 김용성 사장(7.5년)이 ‘톱10’에 포함됐다.